中广核三澳核电选用CIPS认证培训

：以CIPS认证锻造采购铁军，铸就核电供应链新标杆

在中广核集团将CIPS采购认证纳入商务任职资格体系的大背景下，三澳核电锚定采购人才专业化培养，建立“认证-任职-晋升”一体化机制。通过系统性专业化知识体系赋能，构建兼具国际视野，系统思维与核电特色的采购能力矩阵，为“国之重器”的核电事业的高质量建设注入硬核动能，为千亿级核电工程筑牢供应链安全屏障。

三澳核电在系统对比和调研的基础上，继中广核陆丰核电，惠州核电，广核工程公司，环保公司等兄弟单位之后，选用了CIPS专项体系化培训，为骨干人员提供系统学习并认证的支持，实现个人能力跃升与核电工程建设的双向赋能。通过CIPS系统培训与商务任职体系的深度融合，三澳核电正在书写“人才强链”的新篇章。

三澳核电徐经理在开班仪式上介绍培训的背景，并向参人员提要求

大家在繁忙的项目建设之余，认真参加跨度3个月合计8整天的系统化培训，并于5月集体参加CIPS的认证考试。考虑到三澳核电距离CIPS的主要考点城市较远，CIPS给三澳核电的同事们单独设立现场考点。

预祝大家取得好成绩。

CIPS认证：采购职业的标准

CIPS（英国皇家采购与供应学会）的采购经理认证作为全球采购领域的"黄金标准"，其课程体系分设业务、管理，战略等不同层级。其中四级覆盖采购需求确认，寻源，合同管理，采购谈判，供应商关系管理等采购业务全流程。越来越多的企业选择直接采用CIPS作为采购人员学习提升的体系：一是因为知识结构系统专业，比自己规划的课程要更完备有效；二是因为有客观的学习效果评价，也就是统一考试，以考促学；三是CIPS侧重和采购实践的结合，讲师来自企业采购与供应链的管理层，考试侧重体系理解与实践应用。

CIPS 课程经过多年国际采购行业的知识积累和提炼，其专业分析工具和实用性指导教学，可以很好地解决理论与实操相结合的问题，对于打造专业性、职业化、高效能的采购团队，具有不可或缺的促进作用。包括中国移动，中石油工程，中国银联，中国邮储银行，中广核，东方航空，中国交建，捷豹路虎，广汽三菱，亿纬锂能，沃尔沃，振华重工，TCL，太古可乐等，都陆续将 CIPS 采购认证培训体系，作为采购团队能力培养的有效工具，以及采购序列职级晋升的的重要依据。越来越多的知名企业，正在加入到 CIPS 采购专业学习的行列中来。