HAYS和CIPS联合发布《采购薪酬指南2020》

近日，HAYS和CIPS联合发布《采购薪酬指南2020》，分别按英国，澳大利亚和新西兰，南非，中东，北美，沙哈拉以南非洲等六个大的地区分别发布了采购薪酬的详细报告。

该《指南》不仅比较了采购工作中不同职能，地区，性别等因素的薪酬发展趋势，还深入研究了企业对采购职能能力发展的需求，为企业采购人员的能力提升和职业发展乃至薪酬提升指明了方向。

其中，《指南》发布了各地区的薪酬变化（与2019年相比），MCIPS和非MCIPS的薪酬关系数据；企业对MCIPS的要求数据，一起来对比一下吧：

1-英国：

和2019年相比，采购整体薪酬上涨4.9%

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约17%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 64% ；

2-北美：

和2019年相比，采购整体薪酬上涨6.9%

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约55%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 67% ；

3-澳大利亚和新西兰

和2019年相比，采购整体薪酬上涨4.6%

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约31%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 22% ；

4-南非

和2019年相比，采购整体薪酬上涨6.9%

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约55%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 67% ；

5-中东

和2019年相比，采购整体薪酬上涨10.3 %

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约46%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占74%

6-撒哈拉以南非洲

和2019年相比，采购整体薪酬上涨10.5 %

MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约5%；

招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占82%

数据比较